07年.さあ、今年度もSOD新卒入社内定者がやってきました。過酷で苛烈な業務研修が始まります。その内容たるや、いきなりモノホン男性器を見せ付けられてカリとサオの違いを述べさせられるようなエゲツないものです。この研修によって何事にも動じない芯のあるSOD社員が出来上がるのです。だからいきつくところまでいきつきます。どんな現場にいこうと修羅場になろうと壁を乗り越えられる社員になってもらいたいから、業務研修でぬいで、いれられて、浴びせられてしまうのです。ああ、中でも、小宮愛子ちゃんがいいなあ…お知り合いになりたいものです。合コンしようよ!お仕事しようよ!
2007年度ソフト・オン・デマンド新入社員研修
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